招聘单位的人去的都是些什么人吧，都是一些不懂技术的人去了，去的都是搞心理的。这样的做的简直就是无聊。企业的发展靠的什么，靠的就是技术。问一些无聊的话题。我感觉企业这样做简直就是浪费时间。
筒单地说，招聘工作的目标，就是如何成功地选拔和录用到企业所需的人才，实现所招的人员与待聘岗位的有效匹配。
作为一个优秀的人力资源管理者，必须具备识人、选人的能力，掌握一些专业技能和测评工具，来满足企业对人才需求。以下有几点心得，与大家分享。
1、◆***良好的人才结构，保证招聘效果近50个细分职位划分，涵盖行业内专业人群；汇集化工行业技术/研发、生产管理等细分领域人才。 2、◆***我们坚持专注的理念：为客户提供企业发展战略所需的最适合人才；◆***我们追求诚信的做人做事方式，以客户需求为基准，提供最贴切的服务；◆***我们期望通过创新的思维方式和行为方式为客户和市场带来更多的价值。 3、化工人才网以创新的服务模式、权威的行业资源、专业的客户服务帮助企业找到适用人才，继而通过人力资源的优化使客户建立与巩固持久的行业竞争优势，同时还力求让不同领域的求职者都能在此找到最佳的职业成长位置。 1、化工人才网以创新的服务模式、权威的行业资源、专业的客户服务帮助企业找到适用人才，继而通过人力资源的优化使客户建立与巩固持久的行业竞争优势，同时还力求让不同领域的求职者都能在此找到最佳的职业成长位置。 2、国内知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，交付过很多成功案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。 3、年9月，前程无忧成为第一家在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，成为中国最具影响力的人力资源服务提供商之一，先后多次被CNNIC、Alexa***和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。 4、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。？国家正规的招聘网站传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。前程无忧。 阿里巴巴：全球最大的B2B电子商务平台，提供海量的产品信息和供应商信息。***京东商城：国内知名的B2C电商平台，提供各类商品的销售和配送服务。***淘宝网：国内最大的C2C电商平台，也提供B2C和B2B的销售服务。 但是一些比较知名的装修网站包括土巴兔、齐家网、优装美家、找福建装修网、大众装修网等。 土巴兔：作为中国领先的家装O2O平台，土巴兔拥有万千用户的服务，不仅提供家装设计、工程服务，还有全周期的售后服务。 本文转载自互联网，如有侵权，联系删除