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1、万马邦公司好。根据BOSS直聘显示，万马邦公司待遇好，有五险一金，有住房公积金，享有节假日福利，定期团建，有生日福利，年底带薪休假。
2、此外，浙江万马股份有限公司还对外投资了19家企业，直接控制企业1家。
3、好。临安万马创新园的员工的工资为5000到2万元，公司包五险一金。该公司的员工每个月都有5到6天的轮休时间，是一个非常好的公司，该公司成立于2007年。
4、万马电缆操作女工比较辛苦。活比较重，女孩建议做点轻工。浙江万马股份有限公司是国内大型企业浙江万马集团的核心企业。公司起源于1992年创建的浙江万马电缆厂，1996年改制设立为有限责任公司，2007年整体变更为股份有限公司。
5、该产业园好。万马产业园是由万马联合控股集团有限公司创建的，该公司成立于1989年，是中国最具成长型的产业多元化企业，总部位于浙江杭州，是中国民营企业500强、制造业500强企业。
法律主观：社保不是转正交而是入职交，若是用人单位没有按时缴纳的，劳动者可以向监察部门投诉。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
不合法，入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。
不合法。试用期间也必须要缴纳社保，原则上来说，只要是签订了劳动合同，就必须要给劳动者缴纳社保，如果一些用人单位单方面和员工协商试用期内不缴社保，这种情况劳动者可以直接收集好证据，然后提起劳动仲裁。
按照规定，员工自入职以后就需要缴纳社保金的。
团队实力强。公司拥有专业的全职翻译团队，通过了ISO13485医疗质量体系认证，合格交付率为937％。上海智生道信息科技有限公司致力于促进跨国文化与经济的交流，不断探索文化和语言地域性差异的解决方案。
不多。根据查询上海智生道人才咨询有限公司官网得知，该公司加班不多，周末双休，法定节假日都放假，还有22天年假。上海智生道人才咨询有限公司，成立于2004年，位于上海市，是一家以从事商务服务业为主的企业。
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1、在知识产权方面，上海美橙科技信息发展有限公司拥有注册商标数量达到119个，软件著作权数量达到38个。此外，上海美橙科技信息发展有限公司还对外投资了1家企业，直接控制企业1家。
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